どちらにとっても、ただの“売買”ではなく、次のステージをひらく手段がM&Aです。
お互いの想いが重なったとき、そこにシナジー（相乗効果）が生まれ、新しい可能性がはじまります。
事業承継の不安を解消したい（後継者がいない・将来への不安をなくしたい）
安心して引退したい（創業者利益の取得、借入金の個人保証の解除）
社員の雇用を守りたい（雇用継続・従業員の可能性を広げる）
会社の成長（社名を継続、買い手企業との相乗効果による事業成長）
中小企業の間で「M&Aで会社を未来につなぐ」という選択が広がっています。背景にあるのは、経営者の高齢化と深刻な後継者不足です。帝国データバンクの調査では、全国の中小企業の約52％が後継者未定という状況も右記図からも読み取ることができます。
[注] 2015年以前は連続した集計期間を持たない
資料 : 出典 帝国データバンク
黒字経営であっても後継者が見つからずに廃業を選ぶ企業が存在することも報告されています。こうした中、M&Aによる事業承継は年々増えており、2022年は全国で4,304件が成立しています。
特に最近では、小規模な企業や地域密着型の事業者が、社員の雇用や技術を守る手段としてM&Aを選ぶケースが増えています。加えて、国による支援制度の整備も進み、M&Aのハードルは下がりつつあります。
資料 : （株）レコフデータ調べ
近年、事業拡大や事業承継問題の解決のための1つの選択肢として、M&Aを利用する企業が増加しています。M&Aは、買い手と売り手の双方にメリットがあります。しかしデメリットもあります。知っておくことで思わぬトラブルに対応できるかもしれません。
(１) 売り手（譲渡側）では「事業の継続」「雇用の維持」「売上の維持・向上」など、これまで築いてきた会社の想いをつなぐ結果が得られています。
(２) 買い手（譲受側）では「売上増加」「市場シェアの拡大」「人材の獲得」など、経営を伸ばすチャンスとしてM&Aを活用しています。
資料 : (株)帝国データバンク「中小企業の経営課題とその解決に向けた取り組みに関する調査」
[注] 1. (１)2023年以前において、「他社事業の譲受・買収」を実施したと回答した企業に聞いたもの。2. (２)2023年以前において、「自社事業の譲渡・売却」を実施したと回答した企業に聞いたもの。3. 自社事業に最もプラスの効果を及ぼしたと思うM&Aについて聞いたもの。4. 複数回答のため、合計は必ずしも100%にならない。
単なる「株の売却」ではなく、将来の収益性や成長性も加味した「のれん評価」で、納得のいく価値での譲渡の実現を目指します。
当社は中小企業向けの「見えにくい価値」の可視化に強みがあります。
ただの売却ではなく、技術・社員・関係先を引き継げる「持続可能なM&A」の実現を重視しています。感情面も含めた丁寧なヒアリングとマッチングで、安心して任せられるという声を多数いただいております。
経営者にとって大きな負担である「個人保証」や「借入の肩代わり」も、譲渡により解除の可能性があることをご説明、支援いたします。「経営者の人生の出口戦略」として寄り添う支援ができるのが当社の特長です。
「はじめてのM&A」では、こうしたよくある疑問や課題に対して、
実務に精通したサポーターが親身に対応いたします。
進めるかどうかの前に、まずは話してみることから始めてみませんか？
初期相談
費用のご準備
現状の課題を伺い、 M&Aの進め方や準備も丁寧にご説明します。
秘密保持契約
M&A仲介契約
安心して進められるよう秘密保持契約と仲介契約を結論します。
ヒヤリング
経営状況やご希望を丁寧にお伺いし、譲渡方針を明確にします。
価値算定
財務情報や将来性をもとに、企業価値の目安を試算いたします。
候補先へ開示
条件に合うお相手に対し、貴社情報を選定・開示いたします。
トップ面談
・成約支援
譲渡候補と面談を行い、想いや条件のすり合わせ成約までしっかり支援します。
はい。売上数百万規模の事業者さまでもご相談歓迎です。
成約まで最短6ヶ月で進むケースもありますが、安心して進めるためには早めの準備がカギになります。
「まだ先かな」と思う段階でも、ご相談いただくことで、選択肢や進め方がクリアになります。
はい、ご安心ください。
秘密保持契約を結んだうえで、情報は厳格に管理。相手先にも事前同意なしに情報開示されることはありません。
主に財務内容・将来性・事業の強みをもとに算定します。
初期段階では簡易な査定でおおよその価値を把握し、状況に応じて詳細な評価へ進めます。
事業のこれからに少しでも不安や迷いがあるなら、M&Aという選択肢を知っておくことは決して無駄ではありません。
こちらのコラムでは、その第一歩となる考え方をお伝えします。
M&Aがはじめての方も丁寧に対応させていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。
お電話でもお気軽にお問い合わせください。
「はじめてのM&A」は、ご相談だけでも大歓迎です！
まずは一度お問い合わせください。
| 会社名 | 株式会社エンパワメント |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目13番23号HARVEY伏見6階 |
| TEL | 052-203-2311 |
| FAX | 052-203-2312 |
| 事業内容 | ・福祉介護専門M＆A仲介事業 ・福祉・介護・医療専門有料職業紹介 ・相談支援事業所運営 ・放課後等デイサービス運営 ・放課後等デイサービスFC・コンサルティング事業 |
「M&A」とは、後継者がいない会社や商店、家業などを、想いに共感してくれる相手に引き継ぐこと。大切にしてきた事業を、“終わらせる”のではなく“未来につなげる”という考え方です。
どちらにとっても、ただの“売買”ではなく、次のステージをひらく手段がM&Aです。お互いの想いが重なったとき、そこにシナジー（相乗効果）が生まれ、新しい可能性がはじまります。
事業承継の不安を解消したい
（後継者がいない・将来への不安をなくしたい）
安心して引退したい
（創業者利益の取得、借入金の個人保証の解除）
社員の雇用を守りたい
（雇用継続・従業員の可能性を広げる）
会社の成長
（社名を継続、買い手企業との相乗効果による事業成長）
M&Aを考える理由は人それぞれです。たとえば、会社を引き継ぐ相手が見つからないとき。変化の早い時代に対応するための人手や時間、資金などの力が必要なとき。自社だけでは難しい成長を実現したいとき。M&Aはそんなときの、もうひとつの選択肢です。
中小企業の間で「M&Aで会社を未来につなぐ」という選択が広がっています。背景にあるのは、経営者の高齢化と深刻な後継者不足です。帝国データバンクの調査では、全国の中小企業の約52％が後継者未定という状況も右記図からも読み取ることができます。
[注] 2015年以前は連続した集計期間を持たない
資料 : 出典 帝国データバンク
黒字経営であっても後継者が見つからずに廃業を選ぶ企業が存在することも報告されています。こうした中、M&Aによる事業承継は年々増えており、2022年は全国で4,304件が成立しています。
特に最近では、小規模な企業や地域密着型の事業者が、社員の雇用や技術を守る手段としてM&Aを選ぶケースが増えています。加えて、国による支援制度の整備も進み、M&Aのハードルは下がりつつあります。
資料 : （株）レコフデータ調べ
近年、事業拡大や事業承継問題の解決のための1つの選択肢として、M&Aを利用する企業が増加しています。M&Aは、買い手と売り手の双方にメリットがあります。しかしデメリットもあります。知っておくことで思わぬトラブルに対応できるかもしれません。
(１) 売り手（譲渡側）では「事業の継続」「雇用の維持」「売上の維持・向上」など、これまで築いてきた会社の想いをつなぐ結果が得られています。
(２) 買い手（譲受側）では「売上増加」「市場シェアの拡大」「人材の獲得」など、経営を伸ばすチャンスとしてM&Aを活用しています。
資料 : (株)帝国データバンク「中小企業の経営課題とその解決に向けた取り組みに関する調査」
[注] 1. (１)2023年以前において、「他社事業の譲受・買収」を実施したと回答した企業に聞いたもの。
2. (２)2023年以前において、「自社事業の譲渡・売却」を実施したと回答した企業に聞いたもの。
3. 自社事業に最もプラスの効果を及ぼしたと思うM&Aについて聞いたもの。
4. 複数回答のため、合計は必ずしも100%にならない。
単なる「株の売却」ではなく、将来の収益性や成長性も加味した「のれん評価」で、納得のいく価値での譲渡の実現を目指します。当社は中小企業向けの「見えにくい価値」の可視化に強みがあります。
ただの売却ではなく、技術・社員・関係先を引き継げる「持続可能なM&A」の実現を重視しています。感情面も含めた丁寧なヒアリングとマッチングで、安心して任せられるという声を多数いただいております。
経営者にとって大きな負担である「個人保証」や「借入の肩代わり」も、譲渡により解除の可能性があることをご説明、支援いたします。
「経営者の人生の出口戦略」として寄り添う支援ができるのが当社の特長です。
「はじめてのM&A」では、こうしたよくある疑問や課題に対して、実務に精通したサポーターが親身に対応いたします。進めるかどうかの前に、まずは話してみることから始めてみませんか？
初期相談
費用のご準備
現状の課題を伺い、M&Aの進め方や準備も丁寧にご説明します。
秘密保持契約
M&A仲介契約
安心して進められるよう秘密保持契約と仲介契約を締結します。
ヒヤリング
経営状況やご希望を丁寧にお伺いし、譲渡方針を明確にします。
価値算定
財務情報や将来性をもとに、企業価値の目安を試算いたします。
候補先へ
開示
条件に合うお相手に対し、貴社情報を選定・開示いたします。
トップ面談・
成約支援
譲渡候補と面談を行い、想いや条件のすり合わせ成約までしっかり支援します。
はい。売上数百万規模の事業者さまでもご相談歓迎です。
成約まで最短6ヶ月で進むケースもありますが、安心して進めるためには早めの準備がカギになります。
「まだ先かな」と思う段階でも、ご相談いただくことで、選択肢や進め方がクリアになります。
はい、ご安心ください。
秘密保持契約を結んだうえで、情報は厳格に管理。相手先にも事前同意なしに情報開示されることはありません。
主に財務内容・将来性・事業の強みをもとに算定します。
初期段階では簡易な査定でおおよその価値を把握し、状況に応じて詳細な評価へ進めます。
事業のこれからに少しでも不安や迷いがあるなら、M&Aという選択肢を知っておくことは決して無駄ではありません。こちらのコラムでは、その第一歩となる考え方をお伝えします。
M&Aがはじめての方も
丁寧に対応させていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。
お電話でもお気軽にお問い合わせください。
「はじめてのM&A」は、ご相談だけでも大歓迎です！まずは一度お問い合わせください。
| 会社名 | 株式会社エンパワメント |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目13番23号HARVEY伏見6階 |
| TEL | 052-203-2311 |
| FAX | 052-203-2312 |
| 事業 内容 | ・福祉介護専門M＆A仲介事業 ・福祉・介護・医療専門有料職業紹介 ・相談支援事業所運営 ・放課後等デイサービス運営 ・放課後等デイサービスFC・ コンサルティング事業 |